根据《2016年旬邑县公开招聘旅游景区员公告》有关，为确保2016年公开招聘旅游景区员面试工作顺利有序进行,现就面试工作安排通知如下：
面试采用结构化面试方式进行。每位考生的面试时间为7分钟。具体方法是：现场提问、现场答辩，主要测试考生应变能力、语言表达、举止仪表等素质。
(一)每位考生必须按照面试时间提前40分钟报到，凭有效身份证、准考证、回执单和面试缴费票据到旬邑中学3号楼前集中。
(二)面试满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。参加面试人数与应聘同一岗位的招聘人数之比达不到3:1的，面试成绩不得低于60分，否则予以淘汰。
(三)面试结束后，根据应聘人员综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，保留小数点后两位，不实行四舍五入。)，按照招聘岗位数1:1比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员。应聘人员综合成绩保留两位小数后如出现并列，按综合成绩顺延小数位确定综合成绩排序;综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，按笔试成绩从高分到低分确定排名顺序。
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