为做好青云谱区八大山人梅湖景区管理工作，建立专业员队伍，提升服务品质，经研究，决定选调“南昌市青云谱区八大山人梅湖景区管委会”工作人员。现公告如下：
一、选调岗位及人数
本次八大山人梅湖景区管委会择优选调管理岗工作人员7名，其中，4名为兼职员。
二、择优选调范围
青云谱区各街道、镇、园所属事业单位及教育系统在编在岗的工作人员。
三、择优选调条件
1.具有良好的、业务素质，品行端正，实绩突出，群众;
2.大学本科以上文化程度;
3.具有2年(含试用期)及以上工作经历(计算时间截至2015年12月31日)，年度考核合格及以上;
4.管理岗工作人员年龄在35周岁以下(1980年12月31日以后出生，其中兼职员年龄在30周岁以下即1985年 12月 31日以后出生);
5.身体健康，形象气质良好，性格开朗;
6.兼职员岗位还需具备：有良好的语言表达能力、沟通协调能力、组织协作能力和团队合作意识，热爱工作，有强烈的事业心和工作责任感;兼职员岗位男性，身高1.75米(含)以上;女性，身高1.63米(含)以上。
四、择优选调程序
择优选调工作按报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、办理手续等程序进行。
1.报名
(1)报名时间：2015年12月26日12月31日(9:00-11:00,14:00-16:00)。
(2)报名地点：八大山人梅湖景区管委会办公室(南昌市青云谱269号，联系电话：079185292203,联系人：徐维兴，手机：)。
(3)报名者持本人身份证、毕业证、个人简历、工作经历证明及有关证书原件和两份复印件，同时带好本人近期红底免冠一寸照片5张，并当场填写择优选调人员报名登记表(见附件《八大山人梅湖景区管委会选调工作人员报名登记表》)，有关证件原件经审核后当场返还。报名者所提供的材料应真实有效，凡有弄虚作假行为，一经查实，可随时取消选调资格，责任由报名者自负。
(4)一般工作人员报名人数超过1:8(含)时，通过笔试按1：3确定入闱面试人员;兼职人员通过面试按1:1确定入闱体检人员。
2.资格初审
依据选调条件，对报考人员进行资格初审。通过资格初审的人员名单及面试通知书领取时间、地点等选调信息均在青云谱区网站、青云谱区教科体信息网公布。
3.面试
面试采取结构化面试，成绩为100分，其中：兼职员岗位需加试才艺表演，分值占面试成绩的50%。
4.体检
根据面试成绩1:1(如遇面试成绩并列，有笔试成绩则取笔试成绩高的;如最后仍并列则报请选调领导小组研究讨论)进入体检环节，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
5. 考察
体检合格人员进入考察环节。如因选调人员放弃考察等原因产生缺额，则依照该岗位面试成绩从高分到低分顺次递补一次。
6. 公示
拟选调人员名单在青云谱区网站、青云谱区教科体信息网公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。公示期间，如有人提出，经查实有不符合选调条件的，取消选调资格，该选调岗位可依照该岗位面试成绩顺次递补一次。
五、聘用及待遇
拟选调人员公示期满，公示无的，试用三个月(试用期间工资待遇由原位发放，福利待遇由选调单位发放)。试用期满，考核合格的，报请区审批同意后，办理相关手续。
资格审查贯穿整个选调工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其选调资格。
六、本区不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。
七、此次选调工作解释权归青云谱区八大山人梅湖景区管委会择优选调工作领导小组。
原标题：2015年南昌市青云谱区八大山人梅湖景区管委会择优选调公告
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八大山人梅湖景区管委会选调工作人员报名登记表.doc
青云谱区八大山人梅湖
景区管委会选调工作领导小组
2015年12月24日
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